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关于管理津贴政策调整的利好消息

文章出处:http://www.txp168.cn/a/75.html 阅读量:46 发表时间:02-16 21:36
站长说淘小铺
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各位朋友们,大家好,现在给大家公司个好消息,是关于管理津贴政策调整的利好消息,请大家看先一下文件:1581859763599595

这是一个很大的利好消息,在这里第一时间公布给大家,


早前,有很多朋友针对于20%直推必须达标80元钱这个政策之前很多人吐槽,吐槽的理由也很简单,第一,   这条政策让很多人不敢做直推了,因为没有人确定自己的直推哪些人是活的,哪些人是死的。第二,   直推不是自己,有些时候,自己真说的不算

 

针对于这条,很多家人给出了更好的解决方案,我们也提出来了, 但是由于受到各种约束和限制,实现不了,暂时用这套新政策来实现了。

 

完成考核的方式有两种  

第一种  自购加销售(自己+直推)  有百分之20的活跃+人均销售80元就ok

第二种  自购加销售(自己+直推)  不需要活跃率人均100也可以

 

满足这两点任意一点都可以完成考核。

 

也就是说你自己如果购物比较多  就不需要直推去完成  你也可以拿到管理奖

 

考核直属人均80业绩,自己的业绩也包含在里面,这样如果直属销售不达标,可以通过自己的努力达成。


第二,   如果你直属20%活跃率达不到,那么人均达到100元也算完成考核,另外,系统也很快完善 关于大家吐槽的后台简陋,无法查询业绩等等,这些也很快全部都会解决掉。

 

核直属的业绩时,自己的业绩也包含在里面。第二,如果你20%活跃率达不到,那么人均达到100元也算完成考核。

 

举例,我有30个直推,应完成2400元,如果不活跃到20%就得3000元。我自己买了一部3500的手机,就全搞定了。


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